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21-11-2018, 04:40
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NUTS - Nos Univers Très Sexy  |   |  les billets d'humeurs des Nutsiens  |  BH du 8 November 0 Membres et 2 Invités
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« Répondre #15 le: 11-11-2018, 11:46 »


pour l’instant j’ai fait deux victimes sur un équipe de 20, un infarctus et un burn out, si on s’associait on arriverait facile à 20% de productivité.



arrete tu m'excites  Tongue ange
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Geg
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Avant, j'etais Moi... mais c'etait avant.


« Répondre #16 le: 14-11-2018, 12:21 »

Enfin j’envisage de m’associer avec le chef de Geg, pour l’instant j’ai fait deux victimes sur un équipe de 20, un infarctus et un burn out, si on s’associait on arriverait facile à 20% de productivité.
Faut pas tout melanger, mon chef est un maniaque du control qui n'a pas la moindre notion de base de la delegation.

T'as un soutien des RH?
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Célimène
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« Répondre #17 le: 14-11-2018, 22:56 »

Je suis sans doute un peu maniaque du contrôle aussi et non je n’ai de soutien de personne mais, ça tombe bien, je n’en attendais pas. Ça fait juste un peu trop de claques coup sur coup  Smiley.
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Any fool can know, the point is to understand. Albert Einstein
Geg
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Avant, j'etais Moi... mais c'etait avant.


« Répondre #18 le: 15-11-2018, 06:21 »

Mmmm.... pour moi c'est normal que les RH interviennent: je sais que tu es maniaque du controle mais typiquement mon chef a ete coache pendant des annees par quelqu'un paye par la boite (lui, c'est un cas despere).
Essaie d'aller voir tes RH en demandant ca: le bien etre au travail est une obligation legale de l'entreprise. Donc, ce qu'ils mettent dans un coach pour toi peut etre considere comme un investissement pour tes employes dans leur bien etre.

Tu n'attends pas d'aide, normal pour une maniaque du controle, non?  Wink
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