BH du 25 november

[Chrisdedax]

Bonjour les nuts

Délit de sale gueule. Il n'a rien à me reprocher professionnellement.

Ce n'est pas un motif de licenciement, ça !

[Moi]

J'ai 25 minutes pour vous pondre un BH. Meme pas peur  

Ce matin, je me suis reveillee toute humide: du coup je me suis dis "mmmm j'ai du faire un reve erotique" et rien que l'idee m'a excite et je me suis donc caressee... J'aime bien commencer la journee comme ca.

Le seul truc que je n'avais pas envisage c'est que le fait que je me reveille toute humide n'avait rien a voir avec un reve erotique. Ou un reve erotique ou je me ferais sucer pas un vampire, ou genre film d'horreur ou la fille se fait violer puis depecer dans une maison abandonnee. Voyez ske j'veux dire?  

Mais ca, a la limite, c'est rien. Non, truc vraiment gore c'est que moi, le premier truc que je fais le matin en me levant c'est d'aller preparer mon p'tit dej. J'ouvre le frigo et je vais chercher ce qu'il faut dedans... Ca eclaire quand meme une lumiere de frigo

Voyons les choses du cote positif, de la facon dont j'ai monte mon frigo, il faut l'ouvrir avec la main droite et je me masturbe avec la gauche... sinon mon p'tit dej' aurait eu un cote "Omar m'a tuer" mais en version sur la porte du frigo.  

Allez, meme pas peur, ce soir quand je rentre je verifie l'etat des draps  

Bonne journee les Noiz.

[Dr. Ruth]

Bonjour les nutsCe n'est pas un motif de licenciement, ça !

ici, si 
mais ça fait longtemps que je suis dans la culture, je sais la différence entre les façons de faire et la législation.

[Valentine]

Ce n'est pas un motif de licenciement, ça !

parce qu'il faut un vrai motif maintenant pour virer un cadre  

[ktycash]

 Merci Moi... et les mots des émois du moite hémo...
Ouaip, t'es gore poulette !

[Moi]

ici, si 
mais ça fait longtemps que je suis dans la culture, je sais la différence entre les façons de faire et la législation.

T'es prete pour les prudhommes? 

[Chrisdedax]

ici, si 
mais ça fait longtemps que je suis dans la culture, je sais la différence entre les façons de faire et la législation.

Je dois être trop naïf, par certains côtés. Il est vrai que j'ai surtout évolué dans un milieu où, s'il pouvait arriver de s'engueuler sévèrement entre 4 yeux, la rancune n'était pas de mise et le souci de mettre les compétences de chacun au service de la mission était la seule vraie priorité.

[ktycash]

La valse des cadres...
Pas vraiment besoin de chercher des motifs, vue la conjoncture, les licenciments économiques sont des lapalissades.

On appelle ça comment déjà le truc intermédiaire qui saute quand le courant passe mal ?
Ah oui... Un fusible.

[Dr. Ruth]

T'es prete pour les prudhommes? 

j'ai le temps  

[gamette]

Aujourd'hui c'est la journée de la jupe, alors suis en jupe!
 

[Moi]

j'ai le temps  

Imprime tout ce que tu peux... on sait jamais, des fois que tu partes de facon precipitee...

[Valentine]

le dernier post de Malbak date du 21 octobre, quelqu'un a des nouvelles ?
sans parler d'Apollo....

[ktycash]

le dernier post de Malbak date du 21 octobre, quelqu'un a des nouvelles ?
sans parler d'Apollo....

Il y a deux semaines Mal allait bien 
Apollo no news...

[Hotllywood]

~~~Ruth

[Lise]

Euh c'est moi ou le réflexe prud'hommes devient excessif ?
Je ne sais pas dans quel monde vous vivez mais attaquer son employeur pour en tirer plus de fric ou conserver son poste me paraît réservé à des cas extrêmes. Et le salarié qui a eu recours à ce moyen porte pour longtemps l'étiquette.
D'autant plus grave si c'est pour se retrouver en poste avec des supérieurs qui vous haïssent.

Ne pas s'entendre avec sa hiérarchie ça arrive, et ça m'étonnerait beaucoup qu'ils ne suivent pas la procédure (si ça doit en arriver là ce que je ne souhaite pas forcément au Doc) et donc soient inattaquables...


Chais pas si je suis claire mais je suis choquée