NUTS - Nos Univers Très Sexy

=> les billets d'humeurs des Nutsiens => : Hotllywood 12-07-2016, 07:44



: Billet du 12 Juillet
: Hotllywood 12-07-2016, 07:44
Bien le Bonjou Ratousse,

Bon alors en fait il parait que les gens ne se rendent plus compte que le gouvernement utilise le 49-3 par ce qu'il y a eu foot.
D'ailleurs les véhéments ne tardent pas à enfoncer les portes ouvertes avec le fameux du pain et des jeux histoire qu'on sente bien qu'il ne font pas partie des moutons bêlants.

Ceci sous entend que ceux là ne ce sont intéressé ni n'ont pratiqué aucun loisir depuis le début de la lutte contre la Macronade nan nan nan: juste l'étude des articles de la loi et la lecture intensive du milliard de motions de censure comme livre de chevet

- Chéri on baise ?
- Non, j'étudie la loi travail


Eh, vous en avez pas marre de vous la jouer? Enfin non, vous: vous ne jouez pas car vous n'êtes pas comme ces moutons bêlants, par contre moi si.
Enfin oui et non: le foot m'ennuie au moins autant que la loi travail à laquelle je ne bite pas grand chose par ce qu'elle ne me concerne pas. J'exerce une profession libérale dans un corps de métier qui ne compte pas ses heures. Bien sûr les salariés me rétorquent que moi c'est normal puisque je suis mon propre patron donc que la tune est corrélative à mes heures de prestation, s'imaginent un flot de biftons sans contrepartie.

C'est un peu vite oublier que si je tombe malade, c'est 45 jours de délai de carence avant de toucher un pourboire journalier qui ne couvre pas les dépenses de fonctionnement d'un cabinet (quand au salaire quotidien équivalent tu oublies)
Je sous rassure, les commerçant et artisans disent pareil.

Bien sûr pas d'arrêt si tu as une fidèle gastro (enfin éventuellement une journée histoire de pas vomir sur tes patients) et zéro si tu as mal au dents, au cul, le nez bouché toussa.

En fait, j'ai pas le temps pour ces conneries par ce que je suis prisonnier d'un système, à moins que je ne compte que sur moi, pas sur les lois et pas plus sur ce pays qui de toute façon se tape de mon sort.

Autant dire que les liesses populaires m'indiffèrent au moins autant que les indignations de forme mais rarement de fond vu que si tu interroges les gens sur ce qui va changer réellement t'en as pas un sur dix qui est foutu de te présenter une synthèse compréhensible.

Donc faites pas chier, soyez contents quand il se passe un évènement positif en France comme cette coupe d'Europe quand bien même elle ne m’intéressait pas.  ;laugh

Go Nuts!


: Billet du 12 Juillet
: Marsup 12-07-2016, 08:42
Merci. Sur ce je vais en profiter pour aller écouter un cd de Johnny, tant qu'il est encore en vie.
C'est pas parce qu'on aime pas le foot mais le rugby qu'il faut se laisser aller. ;D


: Billet du 12 Juillet
: léni 12-07-2016, 08:50
C'est pas tant le foot et la liesse populaire qui m'indisposent que les bastons et bordels que çà génèrent. ...


: Billet du 12 Juillet
: Cardamone 12-07-2016, 10:29
 :D


: Billet du 12 Juillet
: Geg 12-07-2016, 11:13
Si tu as pas le temps de t'instruire, tu fais comme moi, tu feintes.
Super synthese du Monde (http://www.lemonde.fr/videos/video/2016/04/02/la-loi-travail-expliquee-en-patates_4894397_1669088.html), comme d'hab.


: Billet du 12 Juillet
: mescalero 12-07-2016, 12:33
Si tu as pas le temps de t'instruire, tu fais comme moi, tu feintes.
Super synthese du Monde (http://www.lemonde.fr/videos/video/2016/04/02/la-loi-travail-expliquee-en-patates_4894397_1669088.html), comme d'hab.
L'avis des avocats, des spécialistes du droit du travail :
https://www.youtube.com/watch?v=9kOUKaTKlZ0&list=PL3rtD4wZLOlId1ub9p9GlFm7XLlIb3jCT


: Billet du 12 Juillet
: jura 12-07-2016, 12:37

C'est un peu vite oublier que si je tombe malade, c'est 45 jours de délai de carence avant de toucher un pourboire journalier qui ne couvre pas les dépenses de fonctionnement d'un cabinet (quand au salaire quotidien équivalent tu oublies)
Je sous rassure, les commerçant et artisans disent pareil.

Je connais trop bien le problème...
Il y a un peu moins d'un an, fracture tibia péroné suite à un accident du travail. Résultat 3 mois d'arrêt forcé sans aucune indemnité car pas à jour dans mes cotisations RSI...  


: Billet du 12 Juillet
: Chnaps 12-07-2016, 13:54
Bonjour les Nuts !

Alors oui, le système à plein de faille, c'en est rageant...
Mais bon on se contente de faire pareil qu'avec les réseaux routiers, on voit des trous, on rebouche et on se retrouve avec une route avec des trous et des bosses.
Alors que la solution, c'est toujours de refaire la route, même si c'est plus coûteux  ::)

Bonne journée à tous  xs16


: Billet du 12 Juillet
: mescalero 12-07-2016, 14:04
C'est un peu vite oublier que si je tombe malade, c'est 45 jours de délai de carence avant de toucher un pourboire journalier qui ne couvre pas les dépenses de fonctionnement d'un cabinet (quand au salaire quotidien équivalent tu oublies)
Je sous rassure, les commerçant et artisans disent pareil.

Je connais trop bien le problème...
Il y a un peu moins d'un an, fracture tibia péroné suite à un accident du travail. Résultat 3 mois d'arrêt forcé sans aucune indemnité car pas à jour dans mes cotisations RSI...  
Le RSI, c'est une catastrophe.


: Billet du 12 Juillet
: Runaway 12-07-2016, 14:43
Une fois de plus un BH plein d'humour et d'une totale réalité!! 8) xs19

Salut les Nuts,
Une excellente nouvelle vient de tomber..
Mini run 1 avait raté son semestre et passait des rattrapages, il vient d'avoir un 11 en physique, contre un 4.5 en première session, reste le rattrapage en chimie, s'il a 7.75 ( contre 6.75 ), semestre donc année donc prépa validée; en route pour Nice!!
15 jours de stress qui commencent un peu à tomber, reste suspense de la dernière note!!
On va dire que ça va le faire!!
Du coup tout va bien, son année est mon plus grand souci actuellement donc.. xs00

Excellente journée à toutes et tous!! xs16

Enjoy!! xs20





: Billet du 12 Juillet
: Marsup 12-07-2016, 15:00
Oui le rsi sont des putes ! Voilà c'est dit, je suis à nouveau de bonne humeur !  ;D


: Billet du 12 Juillet
: Hotllywood 12-07-2016, 15:31

Du coup tout va bien, son année est mon plus grand souci actuellement donc.. xs00

yeah!


: Billet du 12 Juillet
: Cardamone 12-07-2016, 15:44
Cool Run  xs20


: Billet du 12 Juillet
: Geg 12-07-2016, 15:46
L'avis des avocats, des spécialistes du droit du travail :
https://www.youtube.com/watch?v=9kOUKaTKlZ0&list=PL3rtD4wZLOlId1ub9p9GlFm7XLlIb3jCT
Oui et non. Je peux te dire qu'en bossant dans une grande boite, si on n'assouplit pas le code du travail, les boites vont investir ailleurs et c'est tout le monde qui trinque.


: Billet du 12 Juillet
: Chnaps 12-07-2016, 15:59
Et c'est là que le bât blesse.
On se retrouve à baisser notre froc pour éviter de se faire enculer, cherchez la logique là dedans  ::)


: Billet du 12 Juillet
: mescalero 12-07-2016, 16:56
Oui et non. Je peux te dire qu'en bossant dans une grande boite, si on n'assouplit pas le code du travail, les boites vont investir ailleurs et c'est tout le monde qui trinque.
Je sais, il leur faut des esclaves, c'est pour ça qu'on a fait la "Loi Esclavage".


: Billet du 12 Juillet
: Geg 12-07-2016, 16:58
Je sais, il leur faut des esclaves, c'est pour ça qu'on a fait la "Loi Esclavage".

Nan nan nan, il y a dans les commentaires de ta video de tres bon arguments a ce sujet, la loi travaille vise a proteger les salaries aussi.


: Billet du 12 Juillet
: mescalero 12-07-2016, 17:05
Nan nan nan, il y a dans les commentaires de ta video de tres bon arguments a ce sujet, la loi travaille vise a proteger les salaries aussi.
Je ne vois pas où est la "protection". Je suis retraité, et ça fait longtemps que je n'ai plus bossé dans le privé (très longtemps, d'ailleurs j'ai fui dès que j'ai pu). Mais je connais encore des gens au travail, ma sœur notamment, qui marne dans une filiale d'un grand groupe et qui est confrontée au management barbare et aux réorganisations à répétition au rythme des fusions ... Elle en a marre, elle n'en peut plus. je me souviens de son premier boulot dans les années 80, les gens de son agence se retrouvaient après le boulot au bar à côté, il y avait une vraie vie sociale ... Et puis est venu le management, les licenciements, elle en a eu deux économiques, et chaque fois les conditions de travail étaient pires mais le salaire pas meilleur.
Voilà.


: Billet du 12 Juillet
: mescalero 12-07-2016, 17:09
Et c'est là que le bât blesse.
On se retrouve à baisser notre froc pour éviter de se faire enculer, cherchez la logique là dedans  ::)
http://www.marianne.net/loi-el-khomri-les-salaries-inaptes-congedies-delai-100241731.html


: Billet du 12 Juillet
: Geg 12-07-2016, 17:20
Je ne vois pas où est la "protection". Je suis retraité, et ça fait longtemps que je n'ai plus bossé dans le privé (très longtemps, d'ailleurs j'ai fui dès que j'ai pu). Mais je connais encore des gens au travail, ma sœur notamment, qui marne dans une filiale d'un grand groupe et qui est confrontée au management barbare et aux réorganisations à répétition au rythme des fusions ... Elle en a marre, elle n'en peut plus. je me souviens de son premier boulot dans les années 80, les gens de son agence se retrouvaient après le boulot au bar à côté, il y avait une vraie vie sociale ... Et puis est venu le management, les licenciements, elle en a eu deux économiques, et chaque fois les conditions de travail étaient pires mais le salaire pas meilleur.
Voilà.
Mais quand le systeme actuel des grosses boites ne te convient pas, tu changes, tu ne t'entetes pas (c'est comme dans une relation de couple).


: Billet du 12 Juillet
: Chnaps 12-07-2016, 17:26
Mais quand le systeme actuel des grosses boites ne te convient pas, tu changes, tu ne t'entetes pas (c'est comme dans une relation de couple).

Le truc c'est aussi que le gros ont pour objectif de manger les petits. Et ils s'en donnent les moyens !


: Billet du 12 Juillet
: Cardamone 12-07-2016, 17:36
Le truc c'est aussi que le gros ont pour objectif de manger les petits. Et ils s'en donnent les moyens !

Les gros ont pour objectif de rester gros, à n importe quels prix et sacrifices (surtout leur salariés en fait et le client aussi sur des coûts de fabrication moindres donc matières premières pourries). La valeur travail n'est là que pour enrichir les grosses boîtes, pas pour se contenter de donner du travail à tout le monde sans abuser de la notion de profit.

Encore une fois, on ne peut pas faire de généralités, toutes les entreprises ne fonctionnent pas de la même manière.
Patron n'est pas égal à forcément gros con. Encore faut il voir comment il gère son entreprise et ses salariés. Et où vont les priorités.


: Billet du 12 Juillet
: marie 12-07-2016, 17:40
bonjour les nuts

grosse pluie cette nuit et ce matin,beau temps maintenant, ca sent super bon la terre mouillee.et les oiseaux sont muets...
mon challenge d ici dimanche, en dehors du boulot, ca va etre trier et ranger mes papiers
je vous dirais ça en temps et en heure..

bonne soiree tutti


: Billet du 12 Juillet
: mescalero 12-07-2016, 17:49
Mais quand le systeme actuel des grosses boites ne te convient pas, tu changes, tu ne t'entetes pas (c'est comme dans une relation de couple).
C'est ce que j'ai fait.  :)
Chaque fois qu'un boulot ne me motivait plus (et le salaire n'a jamais été le critère essentiel) je changeais ...
- J'ai bossé au BRGM
- J'ai bossé dans le pétrole, Elf Aquitaine
- J'ai bossé dans un foyer d'accueil et de réinsertion pour sortants de prison
- J'ai été instit
- J'ai été prof de sciences économiques et sociales
- J'ai fait un peu de formation professionnelle pour cadres au chômage

Voilà ...
Mis là où je me suis vraiment éclaté, c'est quand je n'étais pas payé ...
- Directeur de publication et rédacteur d'un des premiers médias en ligne, associatif, accrédité au Parlement Européen et au Conseil de l'Europe
- Entraîneur de lutte
- Et aujourd'hui bénévole dans une association qui aide les personnes surendettées ...


Sorry, the copyright must be in the template.
Please notify this forum's administrator that this site is missing the copyright message for SMF so they can rectify the situation. Display of copyright is a legal requirement. For more information on this please visit the Simple Machines website.