Dois-je comprendre que tu considères le nivellement par le bas comme une fatalité ....
NON. Bien au contraire !
Alors, pour revenir au CPE :
Triba, tu relis les posts de meetchu et de moi-même et tu comprendras en quoi les entreprises seront davantage incitées à employer un jeune.
Quant aux dérives possibles de la part des entreprises, il n'y en aura ni plus ni moins qu'aujourd'hui.
Combien de CNE ont été conclus ? En gros une bonne dizaine de milliers. Combien y a-t-il eu de contentieux pour abus ? 20.
Voila.
Il y a des garde-fous avec la règlementation de l'OIT (Office International du Travail) ainsi qu'avec les tribunaux, garants du contrôle de l'application des règles normatives françaises, européennes et internationales.
Donc exemple : si j'embauche une femme en CPE et que je la vire parce qu'au bout de 3 mois elle est enceinte, je me prends un contentieux aux fesses bien mérité pour discrimination.
Voila.
Certains nous ont parlé des gros bénéfices des entreprises mais qui n'augmentent pas les salaires.
Oui, encore une fois quelles entreprises réalisent des bénéfices importants aujourd'hui ? Les grosses. Et ces mêmes grosses entreprises ont mis en place
pour les salariés participation aux bénéfices de l'entreprise, intéressement, CET (Compte Epargne Temps), PEE (Plan Epargne Entreprise) avec le plus souvent
abondement de l'employeur !
Pas si mal, non ? On ne peut pas toucher 2 fois au pot.
Par ailleurs le coût du passage de 39 heures à 35 heures, sans modification de rémunération (je ne connais pas une entreprise qui a diminué les rémunérations en réduisant l'horaire de travail) représente + 11,43% ! Et si je reste à 35 heures !
Car si je veux augmenter le temps de travail dans mon entreprise par des heures supplémentaires, ces dernières sont majorées à 25% pour les 8 premières (entreprises de + 20 salariés)
Parlons-en des 35 heures. Elles ont soi-disant créer des emplois. Oui, rappelez-moi...c'était en 2000, courte période où le pays a bénéficié d'un essor économique. Donc tout est relatif.
Par ailleurs, depuis 2000, combien en ont-elles fait perdre (des emplois) face à la concurrence des pays étrangers qui eux, bénéficient de coûts du travail moins élevés et d'une durée du travail supérieure ?
Justement, sur la place internationale, que représente la France ?
1% de la population mondiale. Autrement dit, tout le monde s'en tape de la France.
Va falloir pousser des coudes pour continuer d'exister autrement que par le tourisme et le service, et donc réduire nos coûts, et notamment celui du travail.
Non, les Chinois ne sont pas responsables de la ruine du secteur du textile (le mal est plus ancien), et surtout ce n'est pas que sur le textile qu'ils vont nous battre, car ils sont là et bien là, masse travailleuse et non revendicatrice.
Notre ruine, ce sont les charges sociales appliquées aux salaires face à des pays qui, eux, peuvent produire en masse à "bas coûts".
Je ne dis pas que c'est bien les petites nenfants qui bossent à la chaîne, le débat n'est pas là. Bien ou mal, ce sont simplement des faits.
Quant aux "vilaines marges" des "vilains commerçants", elles couvrent aussi en partie les charges sur le personnel, le bail, les URSSAF personnelles du commerçant, etc....
Pour reprendre l'exemple du médecin, il ne touche pas de l'argent public, ses honoraires sont remboursés par un système de cotisations à la Sécurité Sociale financée par les actifs, et profitant aussi à des inactifs.
Ura, c'est un peu comme ta future retraite
, enfin....si tu en vois la couleur hein ! Parce qu'il va falloir davantage d'actifs pour la financer....
D'où le CPE et peut-être tenter de réduire le taux de chômage de 25% parmi les 18-26 ans, en incitant les entreprises à les embaucher.
Je ne reviendrai pas sur l'interim qui oui coûte cher (frais de l'entreprise de travail temporaire + indemnité de fin de contrat = à 10% du salaire brut perçu pendant toute la durée de la mission).
Je ne reviendrai pas non plus sur le pourquoi les entreprises hésitent à embaucher des jeunes, je l'ai déjà dit, et il n'y a pas que moi.
Donc si vous ne voulez pas que le système social de répartition s'écroule, faut vite vite augmenter notre capacité de production et de financement, et rester compétitifs.
Mais au fait, qui descend dans la rue pour manifester contre le CPE ?
Pour reprendre ce que disait Jess, ce sont les emplois protégés du secteur public alors que le CPE concerne le secteur privé
, et que la fracture n'est plus à démontrer entre ces 2 planètes.
Et puis quoi descendre dans la rue ?
Parce que le CPE mes enfants, ça y est il va être promulgué très rapidement (si Chirac a des couilles).
Donc mardi prochain : grève !
Hein ? ça veut dire alors que l'on ne respecte plus les lois de la Républiques votées par le Parlement, voire qu'on incite à leur violation ?
Mais on va où là ?
Ca s'appelle des putschistes, et les putschistes.....je ne dis rien mais je n'en pense pas moins.
Au passage, l'homme politique là en ce moment tout de suite, il ne "sauve" pas franchement "ses miches" sur ce coup-là, je crois au contraire qu'il mouille carrément sa chemise !!!! (Villepin a rédigé sa lettre de démission, la garde sur lui jour et nuit avant de la déposer sur le bureau du boss).
Enfin, je me pose une question : ceux qui critiquent....au fait....ils proposent quoi comme solution
viable et tangible ?
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