BH 07-2007

[Camille]

Mais a quoi ca sert de nier cette l'evidence ? je comprends que ca soit tres dure a avaler mais bon autant etre honnete.

[LPF]

Juste un truc... si la lettre mentionne le mot licenciement l'employeur est en infraction. Il s'agit en théorie au cours de cet entretien d'évaluer le salarié et sa capacité à rester ou non dans l'entreprise.

Je crois pas, car ils mettent "à envisager à votre égard une mesure de licenciement". Qui plus est, le L122-14 précise qu'il doit être précisé "en lui indiquant l'objet de la convocation", soit, en l'espèce, entretient préalable à une procédure de licenciement.

En gros, s'agit pas de te convoquer sans que tu saches pourquoi.

[LPF]

Mais a quoi ca sert de nier cette l'evidence ? je comprends que ca soit tres dure a avaler mais bon autant etre honnete.

S'agit pas de nier l'évidence, s'agit simplement de défendre ses droits jusqu'au bout.

[Dr. Ruth]

La lettre est correcte. Pas de faute mentionnée avant l'entretien, c'est normal puisque c'est l'entretien qui doit leur donner matière à reflexion et ensuite rendre une décision.

[Camille]

S'agit pas de nier l'évidence, s'agit simplement de défendre ses droits jusqu'au bout.

Oui dac, mais moi j'ai jamais vu autre chose qu'un licenciement apres ce genre de courrier, pour moi cet entretien c'est une formalité obligatoire qui change rien. Je me trompe ? ca existe vraiment les employeurs qui change d'avis apres cet entretien ?
Si oui ok il peut essayer mais pour moi c'est une perte d'ennergie voir meme se rendre ridicule puisque c'est evident.

Ce que je dis c'est surement tres violent mais ca me parait la réalité.

[BigWedge]

Oui dac, mais moi j'ai jamais vu autre chose qu'un licenciment apres ce genre de courrier, pour moi cet entretien c'est une formalité obligatoire qui change rien. Je me trompe ? ca existe vraiment les employeurs qui change d'avis apres cet entretien ?
Si oui ok il peut essayer mais pour moi c'est une perte d'ennergie voir meme se rendre ridicule puisque c'est evident.

ce que je dis c'est surement tres violent mais ca parait la réalité.

ca changera peut etre rien mais c'est le meilleur moment pour negocier une sortie honorable...histoire de pas se griller dans tout le secteur...
Un pote a été convoqué suite à une faute grave (sans dommage reel mais grave pour la banque car elle aimait pas trop le style de mon pote). Il a recu la lettre pendant ses congès d'été (super hein ?) et a filé direct au syndicat pour adherer. Il s'est présenté chez le DRH avec l'avocat du syndicat qui a epluché le contrat de travail de mon ami. Il a trouvé pas mal de trucs irréguliers et a reussi à negocier 4 mois de salaire d'indemnités et une compensation au cas ou il retrouvait un travail moins bien payé...

[montagne]

bbonjour les nuts mes vacances continuent , mais je travaille toutes les matinées dans le jardin , si ça continue je vais

 me confondre dans la nuit , je suis cramoisi comme ça je ne passe pas pour un touriste , quand je les vois débarquer

 avec leur blancheur et quelques jours plus tard les brûlures sont là .

[LPF]

ca changera peut etre rien mais c'est le meilleur moment pour negocier une sortie honorable...histoire de pas se griller dans tout le secteur...
Un pote a été convoqué suite à une faute grave (sans dommage reel mais grave pour la banque car elle aimait pas trop le style de mon pote). Il a recu la lettre pendant ses congès d'été (super hein ?) et a filé direct au syndicat pour adherer. Il s'est présenté chez le DRH avec l'avocat du syndicat qui a epluché le contrat de travail de mon ami. Il a trouvé pas mal de trucs irréguliers et a reussi à negocier 4 mois de salaire d'indemnités et une compensation au cas ou il retrouvait un travail moins bien payé...

Bah voila, merci d'avoir donné cet exemple BW. 

Camille, on parle pas d'éviter le licenciement, juste que les conditions soient les meilleures possibles pour le licencié. Par exemple si il peut faire prendre en compte les qualités dont il a fait preuve jusqu'ici et les bénéfices que la Sté en a retiré.

[Camille]

Bah voila, merci d'avoir donné cet exemple BW. 

Camille, on parle pas d'éviter le licenciement, juste que les conditions soient les meilleures possibles pour le licencié. Par exemple si il peut faire prendre en compte les qualités dont il a fait preuve jusqu'ici et les bénéfices que la Sté en a retiré.

ah ba il fallait le dire    j'avais pas compris ca de Kta, je croyais qu'il espérait recupérer son boulot

[LPF]

ah ba il fallait le dire    j'avais pas compris ca de Kta, je croyais qu'il espérait recupérer son boulot

Bah prends-le pas pour un con non plus hein!  Un Fangio ptet, mais pas un con! 

[BigWedge]

chui trop fiere de ma douce...

vendredi, elle se met sur la gueule avec son patron ...elle ruine la bagnole et la télé...

mardi, elle a trouvé un nouveau boulot, à mi temps (tip top ce qu'elle voulait ) et bien payé...et une nouvelle télé, et bientot un nouveau pare choc...

dans l'histoire j'ai juste eu à choisir la télé 

bon ben elle a plus besoin de moi on dirait 

je l'adore quand elle en veut  ...la loose ne passera pas par nous ...

[LPF]

et bientot un nouveau pare choc...

Elle se fait refaire les seins? 

Comment chuis déjà loin moi là!

[Camille]

Bah prends-le pas pour un con non plus hein!  Un Fangio ptet, mais pas un con! 

oui ben, scusez moi messieurs, je viens de relire son post initial ca prete a confusion quand meme.

autant je me sens parfois une âme de guerrier prêt à tout faire péter pour garder mon job

[BigWedge]

Elle se fait refaire les seins? 

Comment chuis déjà loin moi là!

t'es fou ils sont tip top ses seins...pas trop gros, pas trop petit...un 90 C quoiiii  

[Camille]

chui trop fiere de ma douce...

vendredi, elle se met sur la gueule avec son patron ...elle ruine la bagnole et la télé...

mardi, elle a trouvé un nouveau boulot, à mi temps (tip top ce qu'elle voulait ) et bien payé...et une nouvelle télé, et bientot un nouveau pare choc...

dans l'histoire j'ai juste eu à choisir la télé 

bon ben elle a plus besoin de moi on dirait 

Et apres il va nous raconter que c'est lui qui tue le dragon